Unser Team

Vor seinem Engagement bei fbeta war Jörg Caumanns 20 Jahre bei der Fraunhofer-Gesellschaft beschäftigt und hat dort an verschiedenen Instituten das Thema eHealth aufgebaut und geleitet. In dieser Zeit war er an vielen der nationalen und europäischen Leuchtturmaktivitäten – von dem initialen FuE-Projekt des BMG zur Telematikinfrastruktur und der Konzeption der elektronischen FallAkte über die Planungsstudie „Interoperabilität“ bis hin zur Begleitung des ELGA-Rollouts in Österreich – beteiligt. Seine Schwerpunktthemen sind interoperable Vernetzungslösungen und Ontologien. Jörg Caumanns hat ein Diplom in Informatik von der TU Berlin und im Jahr 2000 an der BTU Cottbus über Algorithmen zur automatisierten Wissensaufbereitung promoviert.

Christian-Alexander Dransfeld studierte Wirtschaftsingenieurwesen an der TU Berlin mit der Fachrichtung Gesundheitstechnik (M. Sc.). Während seines Studiums arbeitete er mehrere Jahre als Werkstudent bei einem großen Projektträger für verschiedene Bundesministerien und sammelte bei der gematik Erfahrungen im Projektmanagement. Bevor er als Berater zu _fbeta kam, schrieb er seine Abschlussarbeit über Herzunterstützungssysteme an der Charité – Universitätsmedizin Berlin.
Christian-Alexander Dransfeld besitzt zudem den Six Sigma sowie Quality Manager Green Belt.

Thies Eggers arbeitet bei fbeta als Senior Experte und ärztlicher Berater mit Schwerpunkt auf medizinischen Versorgungsprozessen, Innovation, Telematik und Projektmanagement. Als Quereinsteiger aus der Medizin (Promovierter Arzt mit Tätigkeit in der Dermatologie) hat er sich schon früh für die IT begeistert und eigene Internetprojekte umgesetzt. Bei dem europäischen Industrie-Anbieter NoemaLife (insbesondere Deutschland, Italien, Europa, USA) hat er umfassende Erfahrungen im klinischen und diagnostischen Bereich gesammelt. Schwerpunkte waren neben der KIS-Systemen, Pathologiesoftware und Labor-Middleware in der Durchflusszytometrie das Themenfeld intersektorale Vernetzung (u.a. elektronische Fallakten, Verbundlösungen, Zuweiserportale, Telediabetologie, Telepathologie). Bei der gematik hat er als Produktmanager und als Projektleiter für die elektronische Patientenakte und das elektronische Patientenfach gearbeitet.

Christian Fink hat in internationalen Unternehmensberatungen, als Selbständiger und Produktmanager für Enterprise Software über zehn Jahre Erfahrung in Beratung und Projektmanagement. Sein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung und Einführung innovativer Produkte und Technologien und bei der digitalen Transformation, die er durch Strategie, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Projektmanagement unterstützt. Einen besonderen Schwerpunkt hat er auf dem Gesundheitswesen, wo er für Versicherer, Krankenhäuser, Ministerien und die Industrie tätig war. Herr Fink hat Soziologie, BWL und Psychologie an den Universitäten Bonn, Hamburg und Sheffield studiert, einen MBA von TIAS und der University of Bradford und ist ausgebildeter Design Thinker.

Herr Hattenbach führte als Projektleiter 8 Jahre lang ECM-Lösungen bei rund 60 Kunden – Banken, Krankenhäuser, Energieversorger, Automobilzulieferer und andere Industriezweige – ein; er leitete in dieser Zeit rund 140 Projekte. 2009 – 2014 leitete er ein Entwicklerteam dieses ECM-Anbieters für Schnittstellen (insb. SAP und MS Dynamics) und mobile Anwendungen (iOS, Android, Win mobile) und bekleidete die Rolle eines Produktmanagers; ab Januar 2014 übernahm er die Rolle des Senior Product Managers und SCRUM Product Owners.
Herr Hattenbach ist Diplom Informatiker der TU Berlin.

Se Ung Kim ist Berater bei der fbeta GmbH. Er absolvierte sein Medizinstudium an der Charité Berlin. Nach dem Studium startete er als Freelancer in der Startup-Szene und übernahm schon bald Product Owner Positionen. Anschließend war er bei einem Zweitmeinungsportal als PO für die gesamten Systeme verantwortlich. Bei fbeta bringt er seine Fachexpertise und praktischen Fertigkeiten in der Entwicklung komplexer Softwarelandschaften ein. Se Ung Kim ist zu dem zertifizierter Scrum Master und ausgebildet in Prince2.

Bernhard Kniepkamp war über 20 Jahre als Art und Creative Director in verschiedenen Kommunikations-Agenturen und Unternehmen tätig. Er unterstütze und begleitetet dort Unternehmen, Verbände, Gewerkschaften und NGOs bei der Konzeption und Umsetzung ihrer digitalen Strategien. Sein Fokus liegt dabei auf nutzerzentrierter Gestaltung interaktiver Systeme. Er ist zudem systemisch lösungsorientierter Coach mit den Schwerpunkten Change, Teambuilding und dem Coaching von Führungskräften.

Karsten Knöppler ist Experte und Berater mit dem fachlichen Schwerpunkt Gesundheits- und Versorgungsmanagement sowie Gesundheits-IT und einem funktionalen Schwerpunkt u.a. in Forschung, Innovation, Strategie, Projekt- und Unternehmensentwicklung sowie Marktzugang.
Sein Managementerfahrung beruht u.a. auf Positionen als Geschäftsbereichsleiter der DV-Steuerung im AOK-Bundesverband GbR, Geschäftsbereichsleiter der gevko GmbH in der AOK Systems GmbH und Abteilungsleiter Vertragswettbewerb im AOK Bundesverband GbR.
Sein Erfahrung als Berater und Wissenschaftler basiert u.a. auf Tätigkeit im IGES Institut GmbH mit den Schwerpunkten Krankenkassen und Neue Versorgungsformen sowie im Kontext der Disease-Management-Programme in der Versorgungsforschung, Entwicklung und Einführung bei u. a. der ANYCARE GmbH.
Karsten Knöppler studierte Internationale Betriebswirtschaft und ist verschiedentlich als Dozent und Redner tätig.

Dr. Britta Koch hat durch ihr Studium der Nanostrukturwissenschaften (Dipl.-NanoSc) an der Uniersität Kassel und ihre anschließende Promotion am Fachbereich Physik der Techischen Universität Dresden eine analytisch-zielorientierte Arbeitsweise entwickelt. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden und dem Institut für Pharmazie an der University of Nottingham konnte sie erste Erfahrungen in der Projektarbeit und im internationalen Projektmanagement sammeln, die sie nun in das Team von fbeta mit einbringt.

Ulrich Krause studierte Physik an der Freien Universität Berlin (M.A.). Dort spezialisierte er sich auf theoretische Physik und sammelte unter anderem Erfahrungen in modernen Programmiersprachen wie Python und R.
Während des Studiums arbeitete er mehrere Jahre als Werkstudent in einer renommierten Unternehmensberatung,
wo er sowohl Einblicke in die Arbeitsweise von großen Unternehmen als auch in die agilen Methoden von Start-ups gewinnen konnte.
Ulrich Krause ist zudem Professional Scrum Master I (PSM I).

Vera Kreuter war nach ihrem Studium der Mathematik, Erziehungswissenschaft und Soziologie wissenschaftliche Mitarbeiterin in einem Think Tank für Demografie und hat nebenbei im Non-Profit-Bereich Konzepte und Software für politische Beteiligung mitentwickelt. Seit 2016 ist sie im GKV-Bereich als Software- und Systemtesterin tätig und verbindet dabei ihre Erfahrungen in Projektarbeit und wissenschaftlichem Arbeiten mit ihrem Interesse an IT und Softwareentwicklung.
Frau Kreuter hat einen M.A. in Soziologie und Erziehungswissenschaft der Universität Potsdam. Außerdem ist sie zertifizierte Testerin und Testmanagerin (ISTQB CTFL und CTAL-TM).

Matthias Latka hat über zehn Jahre Berufserfahrung, davon über neun Jahre als Unternehmensberater. Seine Schwerpunkte sind Projektsteuerung, Dienstleistersteuerung, Prozess- und Schnittstellenoptimierungen, Organisationsoptimierungen sowie Change Management. Unter anderem hat er Beratungsprojekte wie die Erstellung von Qualitätsmanagement-Handbüchern, der Erarbeitung und Optimierung von Geschäftsprozessdarstellungen sowie die Projektsteuerung der Einführung von verschiedenen Softwarelösungen begleitet.
Herr Latka hat Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Universität Berlin studiert und ist Diplom-Ingenieur.
Zudem ist er bestellter Datenschutzbeauftragter der fbeta GmbH.

Filippo Martino studierte Humanmedizin an der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) sowie der Tongji Universität von Shanghai. Während der Ausbildung erstellte er seine laborexperimentelle Dissertation im Bereich der translationalen und molekularen Therapiestrategien. Nach Abschluss seines Studiums begann er seine ärztliche Tätigkeit in der Fachrichtung Neurologie am Universitätsklinikum Carl-Gustav Carus Dresden, wo er neben der klinischen Arbeit auch die Stelle des Fachdozenten für Neurologie an der Carus Akademie Dresden besetzte. Dort leitete und konzipierte Filippo Martino den neurologischen Fachunterricht für Schüler/innen der Gesundheitsfachberufe. Parallel zu den klinischen Tätigkeiten engagierte er sich ebenfalls für die ärztliche Perspektive auf Digitalisierung in der Medizin. In einem eigenen Start-up-Vorhaben durchlief er ein Inkubationsprogramm für Innovationen aus dem Life-Science-Bereich. Filippo Martino ist als ärztlich medizinischer Berater für _fbeta tätig.

Kai-Uwe Morgenstern promovierte in Osnabrück. Er war in verschiedenen Unternehmensberatungen im In- und Ausland als Berater und CEO tätig. Seit 2001 ist er auch im deutschen Gesundheitswesen in verschiedenen Projekten tätig. Hierbei hat er diverse IT-Einführungen begleitet und unterschiedlichste Softwareprodukte mit erstellt. Daneben hat er Unternehmen in deutschen Gesundheitswesen strategisch begleitet.

Uwe Pabst war als Krankenkassenbetriebswirt in der jüngeren Vergangenheit mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Organisation, Einführung und Umsetzungsbegleitung von Branchen-Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung sowie in der gesetzlichen Unfallversicherung tätig.

Sein beruflicher Werdegang begann als Angestellter in der gesetzlichen Krankenversicherung mit den Schwerpunkten Leistungswesen und Pflegeversicherung mit anschließender Leitung diverser Abteilungen. Er ist als zertifizierter PRINCE2 Practitioner seit vielen Jahren als Projekt- und Prozessmanager, Berater und Business Analyst in verschiedenen Projektpositionen in Softwareentwicklungs-, Organisations- und Digitalisierungsprojekten unterwegs.

Seine Beratungsschwerpunkte liegen unter anderem in der Digitalisierung und Einführung von Branchen-Softwarelösungen. In der GKV liegt sein Schwerpunkt beim Versorgungsmanagement (Leistungs- und Vertragswesen) und in der Pflegeversicherung. Außerdem ist er als Ausbilder, Dozent und Trainer tätig.

Karin Reibetanz ist Office Managerin bei _fbeta. Nach ihrem Studium der Tourismuswirtschaft sammelte sie Beruferfahrung in diversen touristischen Unternehmen im In- und Ausland. Im Anschluss koordinierte sie die Gründung der deutschen Filiale einer ausländischen Assistance Versicherung in München. In Berlin begleitete sie den Aufbau eines eHealth Startup als Operative Leiterin und gestaltete die operativen Prozesse entscheidend mit. Bei fbeta unterstützt Karin das Beraterteam bei allen organisatorischen Aufgaben.

Nach dem Studium als Medienmanager war Eike Riedel im Eventservice tätig, bevor er in den digitalen Bereich wechselte. Zuletzt entwickelte er mehrere Jahr als Produkt Owner digitale Präventionsangebote.

Eike Riedel bringt bei _fbeta seine Erfahrung als Produkt Owner ein. Sein Ziel ist das Schaffen von Mehrwerten für den Nutzer und die Vernetzung von Services untereinander.

Nach ihrer Promotion zur Digitalisierung der Kriegsberichterstattung an der Universität Tübingen war Johanna Roering als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Forschung und im internationalen Antragsmanagement tätig. Sie trat als Medienreferentin auf und lehrte unter anderem an der University of Maryland und der Humboldt-Universität, Berlin. Sie arbeitete ebenfalls im Bildungsmanagement von geflüchteten Menschen. Das Interesse an den vielfältigen Auswirkungen der Digitalisierung und die Erfahrungen im Projektmanagement und der internationalen Kommunikation kann sie nun in das _fbeta-Team einbringen.

Anette Rückert hat ihr Studium an der FU Berlin als Diplom Informatikerin mit Nebenfach Mathematik absolviert.
Anschließend erweiterte sie ihr Berufsfeld um eine kaufmanische Ausbildung als Steuerfachangestellte und Bilanzbuchhalterin (IHK).
Bei _fbeta betreut sie die Buchhaltung und das Controlling und steht der Geschäftsführung bei steuerlichen- und betriebswirtschaftlichen Gestaltungsfragen zur Seite.

David Seißler hat an der Universität Bayreuth Gesundheitsökonomie (M.Sc.) studiert. Während seines Studiums arbeitete er als Praktikant und Werkstudent bei verschiedenen Unternehmen der Gesundheitsbranche, unter anderem bei Roche Diagnostics im Produktmanagement und im Bereich Market Access. Im Rahmen seiner Masterarbeit hat er sich mit den methodischen Herausforderungen und möglichen Lösungsansätzen bei der Nutzenbewertung von Medizinprodukten, insbesondere auch digitaler Anwendungen, auseinandergesetzt. Dieses Fachwissen bringt er nun als Berater im Bereich Digital Health bei fbeta ein.

Cornelia Sternke akquirierte und betreute als Business Development Managerin mehr als 25 Jahre lang internationale IT-Infrastrukturprojekte, bevor sie 2013 ins Sales Capability Management und 2015 ins Talent Acquisition Management wechselte. Ihr Faible für Technologie und ihr Interesse an New Work-Ansätzen bringt sie nun ihre HR-Tätigkeit bei _fbeta ein.

Dr. Erik Straub ist promovierter Archäologe. Er hat eine Ausbildung als systemischer Coach absolviert und in diesem Bereich gearbeitet. Anschließend wechselte er zu einem IT-Unternehmen, wo er zunächst im Vertrieb und dann in der Projektsteuerung tätig war, u.a. für eine Onlineplattform auf Liferay-Basis. Erik Straub hat über fünf Jahre Erfahrung mit der agilen Arbeitsmethode SCRUM gesammelt. Darüber hinaus ist er selbstständig als Trainer im Gesundheitsmarkt tätig und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Tillman Vatter studierte Volkswirtschaft in Mannheim, sowie Anglistik und Politikwissenschaft in Tübingen. Zehn Jahre lang leitete er als Gesellschafter-Geschäftsführer eine Catering und Eventmanagement GmbH mit über 30 Angestellten. Die Erfahrungen als Gründer und Geschäftsführer – insbesondere in den Feldern Projektmanagement, Personalführung und Kundenorientierung – konnte er in seiner Tätigkeit als Berater in der Schweizer Lebensmittelindustrie vertiefen. In diesen fünf Jahren spezialisierte sich Herr Vatter auf die Themen Change Management, Prozessoptimierung und KVP, Kennzahlensysteme, Leadership und Lean Management.