Jonas Albert ist Experte für Digitalisierung im Gesundheitswesen, mit einem fachlichen Hintergrund in den Bereichen internationales Gesundheitsmanagement, Volkswirtschaft und Jura. Er verfügt über 7 Jahren Erfahrung in marktnaher Forschung über und Entwicklung von digitalen Gesundheitsinnovationen – mit dem Schwerpunkt innovative Geschäftsmodelle für diese auf nationaler und internationaler/europäischer Ebene.

Die Entwicklung von DiGA und jetzt DiPA verfolgte er von Anfang an aktiv mit und betreute seit 2020 bereits über 60 Unternehmen auf ihrem Weg zur Erstattung.

Seine vielseitigen praktischen und theoretischen Erfahrungen im Gesundheitsbereich basieren auf unterschiedlichsten Tätigkeiten: von der Arbeit als Rettungssanitäter und in der Pflegedirektion eines Universitätsklinikums bis hin zur Arbeit in europäischen Forschungskonsortien.

Hans-Holger Bleß studierte Pharmazie an der Freien Universität Berlin.

Nach Tätigkeiten in öffentlichen Apotheken arbeitete er für die AOK Brandenburg und leitete dort zuletzt den Fachbereich „Grundlagen und Verträge Arzneimittel”. Von 2009 bis 2018 war er am IGES Institut tätig und leitete dort von 2011 bis 2016 den Bereich Versorgungsforschung und von 2017 bis 2018 den Bereich HTA & Value Strategy. Von 2019 bis 2021 war er Geschäftsführer des Instituts für angewandte Versorgungsforschung (inav).

Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Versorgungsforschung und dem Versorgungsmanagement sowie der strategischen Beratung für Marktzugang, Nutzenbewertung und Preisbildung neuer Arzneimittel und Digitaler Gesundheitsanwendungen (DiGA).

Hans-Holger Bleß ist seit April 2021 Partner bei _fbeta und leitet den Geschäftsbereich Healthcare Research & Market Access sowie den Geschäftsbereich Digital Health.

Joshua Bolte hat seine Ausbildung zum Groß- und Außenhandels-Kaufmann bei der EDEKA und im Anschluss ein Wirtschaftswissenschaftsstudium an der Universität Osnabrück abgeschlossen. Aktuell absolviert er sein Master-Studium der Wirtschaftsinformatik an der Universität Osnabrück.

Seine Kenntnisse in den Bereichen Systemarchitektur und Data Mining sowie seine Erfahrungen in der Programmierung und der Mediengestaltung bringt er  als Junior Berater bei _fbeta ein.

Vor seinem Engagement bei _fbeta war Jörg Caumanns 20 Jahre bei der Fraunhofer-Gesellschaft beschäftigt und hat dort an verschiedenen Instituten das Thema eHealth aufgebaut und geleitet. In dieser Zeit war er an vielen der nationalen und europäischen Leuchtturmaktivitäten – von dem initialen FuE-Projekt des BMG zur Telematikinfrastruktur und der Konzeption der elektronischen FallAkte über die Planungsstudie „Interoperabilität“ bis hin zur Begleitung des ELGA-Rollouts in Österreich – beteiligt.

Seine Schwerpunktthemen sind interoperable Vernetzungslösungen und Ontologien. Jörg Caumanns hat ein Diplom in Informatik von der TU Berlin und im Jahr 2000 an der BTU Cottbus über Algorithmen zur automatisierten Wissensaufbereitung promoviert.

Thies Eggers arbeitet bei _fbeta als Senior Experte und ärztlicher Berater mit Schwerpunkt auf medizinischen Versorgungsprozessen, Innovation, Telematik und Projektmanagement.

Als Quereinsteiger aus der Medizin (Promovierter Arzt mit Tätigkeit in der Dermatologie) hat er sich schon früh für die IT begeistert und eigene Internetprojekte umgesetzt. Bei dem europäischen Industrie-Anbieter NoemaLife (insbesondere Deutschland, Italien, Europa, USA) hat er umfassende Erfahrungen im klinischen und diagnostischen Bereich gesammelt. Schwerpunkte waren neben der KIS-Systemen, Pathologiesoftware und Labor-Middleware in der Durchflusszytometrie das Themenfeld intersektorale Vernetzung (u.a. elektronische Fallakten, Verbundlösungen, Zuweiserportale, Telediabetologie, Telepathologie). Bei der gematik hat er als Produktmanager und als Projektleiter für die elektronische Patientenakte und das elektronische Patientenfach gearbeitet.

Andreas Grode ist Experte für Interoperabilität und hat über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Profilierung und Nutzung von Normen und Standards im digitalen Gesundheitswesen.

Parallel zum Studium der technischen Informatik arbeitete er von 1999 bis 2005 bei der IT-Tochter der DIN-Gruppe und war als Leiter für neue Medien und neue Technologien verantwortlich für die technologische Konzeption und den Betrieb der Backend-Systeme. Zudem war er an der Entwicklung sämtlicher Online-Produkte beteiligt.

2005 wechselte er zur gematik, wo er 2006 Aufbau und Leitung der Abteilung Innovation übernahm und diese bis 2019 leitete. Seit 2007 war und ist er an zahlreichen europäischen Förderprojekten zur Etablierung von (zukünftigen) Lösungen für den grenzüberschreitenden Datenaustausch in verschiedenen Rollen beteiligt.

Mitte 2020 wirkte er maßgeblich an der Bildung einer Arbeitsgruppe zur Erreichung von Interoperabilität auf europäischer Ebene mit, die zusammen mit der EU-Kommission das digitale COVID-Zertifikat der EU spezifiziert hat. Parallel war Andreas Grode seit 2006 in der nationalen und europäischen Standardisierungsszene aktiv und leitete bis 2021 den Arbeitsausschuss Sicherheit im DIN-Normenausschuss Medizin. Darüber hinaus setzte er sich für die Weiterentwicklung der nationalen Governance-Strukturen zur Erreichung von Interoperabilität im Gesundheitssystem (IOP 2025) ein.

Seine Themenschwerpunkte sind die Nutzung und Profilierung von Standardbausteinen für interoperable Schnittstellen, moderne Konzepte der Softwarearchitektur verteilter Systeme und der Blick über den Tellerrand hinaus – örtlich, zeitlich und technologisch.

Bernhard Kniepkamp war über 20 Jahre als Art und Creative Director in verschiedenen Kommunikations-Agenturen und Unternehmen tätig. Er unterstütze und begleitetet dort Unternehmen, Verbände, Gewerkschaften und NGOs bei der Konzeption und Umsetzung ihrer digitalen Strategien. Sein Fokus liegt dabei auf nutzerzentrierter Gestaltung interaktiver Systeme. Er ist zudem systemisch lösungsorientierter Coach mit den Schwerpunkten Change, Teambuilding und dem Coaching von Führungskräften.

Karsten Knöppler ist Experte und Berater mit dem fachlichen Schwerpunkt Gesundheits- und Versorgungsmanagement sowie Gesundheits-IT und einem funktionalen Schwerpunkt u.a. in Forschung, Innovation, Strategie, Projekt- und Unternehmensentwicklung sowie Marktzugang.
Sein Managementerfahrung beruht u.a. auf Positionen als Geschäftsbereichsleiter der DV-Steuerung im AOK-Bundesverband GbR, Geschäftsbereichsleiter der gevko GmbH in der AOK Systems GmbH und Abteilungsleiter Vertragswettbewerb im AOK Bundesverband GbR.
Sein Erfahrung als Berater und Wissenschaftler basiert u.a. auf Tätigkeit im IGES Institut GmbH mit den Schwerpunkten Krankenkassen und Neue Versorgungsformen sowie im Kontext der Disease-Management-Programme in der Versorgungsforschung, Entwicklung und Einführung bei u. a. der ANYCARE GmbH.
Karsten Knöppler studierte Internationale Betriebswirtschaft und ist verschiedentlich als Dozent und Redner tätig.

Dr. Britta Koch hat durch ihr Studium der Nanostrukturwissenschaften (Dipl.-NanoSc) an der Uniersität Kassel und ihre anschließende Promotion am Fachbereich Physik der Techischen Universität Dresden eine analytisch-zielorientierte Arbeitsweise entwickelt. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden und dem Institut für Pharmazie an der University of Nottingham konnte sie erste Erfahrungen in der Projektarbeit und im internationalen Projektmanagement sammeln, die sie nun in das Team von fbeta mit einbringt.

Ulrich Krause studierte Physik an der Freien Universität Berlin (M.A.). Dort spezialisierte er sich auf theoretische Physik und sammelte unter anderem Erfahrungen in modernen Programmiersprachen wie Python und R.
Während des Studiums arbeitete er mehrere Jahre als Werkstudent in einer renommierten Unternehmensberatung,
wo er sowohl Einblicke in die Arbeitsweise von großen Unternehmen als auch in die agilen Methoden von Start-ups gewinnen konnte.
Ulrich Krause ist zudem Professional Scrum Master I (PSM I).

Matthias Latka hat über zehn Jahre Berufserfahrung, davon über neun Jahre als Unternehmensberater. Seine Schwerpunkte sind Projektsteuerung, Dienstleistersteuerung, Prozess- und Schnittstellenoptimierungen, Organisationsoptimierungen sowie Change Management. Unter anderem hat er Beratungsprojekte wie die Erstellung von Qualitätsmanagement-Handbüchern, der Erarbeitung und Optimierung von Geschäftsprozessdarstellungen sowie die Projektsteuerung der Einführung von verschiedenen Softwarelösungen begleitet.
Herr Latka hat Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Universität Berlin studiert und ist Diplom-Ingenieur.
Zudem ist er bestellter Datenschutzbeauftragter der fbeta GmbH.

Sandra Martick ist bei _fbeta als Marketing Managerin tätig. Dabei greift sie auf die Erfahrung von über 15 Jahren als Lektorin und Redakteurin zurück, in denen sie Projekte in der Wissenschafts- und Unternehmenskommunikation konzipiert und realisiert hat. Themenschwerpunkte: Life Science, Gesundheitsmanagement und digitale Gesundheitskommunikation. Im Zuge von Projekten zur medienspezifische Optimierung hat sie sich verstärkt mit Fragen der Prüfung und Gestaltung der Usability von digitalen Kommunikationsprodukten beschäftigt.

Sie verfügt über praktische Erfahrungen in der Markt- und Medienforschung und bildet sich regelmäßig in den Bereichen UX, User Research und Usability Testing weiter (Mitglied in der IDF, Interaction Design Foundation). Dies und ihre Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung bringt sie in die Evaluation und Bewertung von Digital-Health-Anwendungen ein. Sandra Martick hat Chemie, Kommunikations- und Politikwissenschaften sowie Kultur | Organisation | Management an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster studiert.

David Messinger studierte Sozialanthropologie und Organisationswissenschaften in Berlin und Amsterdam.

Vor seiner Beratertätigkeit für _fbeta war er im Bereich der angewandten Versorgungsforschung sowie der Innovations- und Strategieberatung für Pharma-Unternehmen tätig. In diesem Kontext erarbeitete er sich ein breites Repertoire nutzerzentrierter und partizipativer Ansätze der Lösungsentwicklung, wie z.B. Methoden des Design Thinking. Im Rahmen wissenschaftlicher Forschungsprojekte in Krankenhäusern, Rehabilitations-Kliniken und dem Gemeinsamen Bundesausschuss widmete er sich den Themenbereichen Technologie-Akzeptanz, Telerehabilitation und gesundheitspolitische Entscheidungsfindung.

Als ehemaliger Gewandmeister vermisst David ab und zu die besondere Atmosphäre einer Opernprobe. Dann hilft nur: Kopfhörer aufsetzen und Barockmusik voll aufdrehen.

Kai-Uwe Morgenstern promovierte in Osnabrück. Er war in verschiedenen Unternehmensberatungen im In- und Ausland als Berater und CEO tätig. Seit 2001 ist er auch im deutschen Gesundheitswesen in verschiedenen Projekten tätig. Hierbei hat er diverse IT-Einführungen begleitet und unterschiedlichste Softwareprodukte mit erstellt. Daneben hat er Unternehmen in deutschen Gesundheitswesen strategisch begleitet.

Franziska Reggentin ist Assistenz der Geschäftsführung bei _fbeta.

Nach ihrem Studium der Wirtschaftsinformatik arbeitete sie für Geschäftsführer und Projektmanager in der IT-Branche, im Automobilbereich und für den Öffentlichen Dienst. Als Service-Level-Management Expertin beriet sie in ITIL-Projekten und ihre Projektmanagementkenntnisse setzte sie in Entwicklungsprojekten ein.

Karin Reibetanz ist Office Managerin bei _fbeta. Nach ihrem Studium der Tourismuswirtschaft sammelte sie Beruferfahrung in diversen touristischen Unternehmen im In- und Ausland. Im Anschluss koordinierte sie die Gründung der deutschen Filiale einer ausländischen Assistance Versicherung in München. In Berlin begleitete sie den Aufbau eines eHealth Startup als Operative Leiterin und gestaltete die operativen Prozesse entscheidend mit. Bei fbeta unterstützt Karin das Beraterteam bei allen organisatorischen Aufgaben.

Nach dem Studium als Medienmanager war Eike Riedel im Eventservice tätig, bevor er in den digitalen Bereich wechselte. Zuletzt entwickelte er mehrere Jahr als Produkt Owner digitale Präventionsangebote.

Eike Riedel bringt bei _fbeta seine Erfahrung als Produkt Owner ein. Sein Ziel ist das Schaffen von Mehrwerten für den Nutzer und die Vernetzung von Services untereinander.

Als Wirtschaftsingenieur der Gesundheitstechnik (M. Sc.) hat Cornelius Roll eine facettenreiche Ausbildung sowohl an der TU Berlin als auch an den Standorten Shanghai und Calgary absolviert.

Studienbegleitend arbeitete er im Bereich Commercial Excellence eines Medizintechnikherstellers für kardiovaskuläre Produkte. Bei diesem begleitete Cornelius Roll internationale Transformationsprozesse. Dabei untersuchte er insbesondere das Zusammenspiel von Funktionalität und Wirtschaftlichkeit mobiler Apps als Digitalisierungswerkzeug von Geschäftsprozessen.

Sein vielseitiges Interesse an neuen Fachrichtungen und Kulturen bringt er nun als Berater bei _fbeta ein.

Anette Rückert hat ihr Studium an der FU Berlin als Diplom Informatikerin mit Nebenfach Mathematik absolviert.
Anschließend erweiterte sie ihr Berufsfeld um eine kaufmanische Ausbildung als Steuerfachangestellte und Bilanzbuchhalterin (IHK).
Bei _fbeta betreut sie die Buchhaltung und das Controlling und steht der Geschäftsführung bei steuerlichen- und betriebswirtschaftlichen Gestaltungsfragen zur Seite.

Cornelia Sternke akquirierte und betreute als Business Development Managerin mehr als 25 Jahre lang internationale IT-Infrastrukturprojekte, bevor sie 2013 ins Sales Capability Management und 2015 ins Talent Acquisition Management wechselte. Ihr Faible für Technologie und ihr Interesse an New-Work-Ansätzen bringt sie nun ihre HR-Tätigkeit bei _fbeta ein.

Dr. Erik Straub ist promovierter Archäologe. Er hat eine Ausbildung als systemischer Coach absolviert und in diesem Bereich gearbeitet. Anschließend wechselte er zu einem IT-Unternehmen, wo er zunächst im Vertrieb und dann in der Projektsteuerung tätig war, u.a. für eine Onlineplattform auf Liferay-Basis. Erik Straub hat über fünf Jahre Erfahrung mit der agilen Arbeitsmethode SCRUM gesammelt. Darüber hinaus ist er selbstständig als Trainer im Gesundheitsmarkt tätig und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Tillman Vatter studierte Volkswirtschaft in Mannheim, sowie Anglistik und Politikwissenschaft in Tübingen. Zehn Jahre lang leitete er als Gesellschafter-Geschäftsführer eine Catering und Eventmanagement GmbH mit über 30 Angestellten. Die Erfahrungen als Gründer und Geschäftsführer – insbesondere in den Feldern Projektmanagement, Personalführung und Kundenorientierung – konnte er in seiner Tätigkeit als Berater in der Schweizer Lebensmittelindustrie vertiefen. In diesen fünf Jahren spezialisierte sich Herr Vatter auf die Themen Change Management, Prozessoptimierung und KVP, Kennzahlensysteme, Leadership und Lean Management.