Wie wir sind

Wir wollen, dass erwachsene Menschen bei uns optimale Bedingungen finden, einen eigenständigen Beitrag zum Nutzen unserer Kundinnen und Kunden zu leisten.

Wir setzen radikal auf Eigenverantwortung, persönliches Wachstum und gegenseitige Unterstützung statt auf Verhaltensnormierung und Detailkontrolle.

Wir investieren überdurchschnittlich in Personalentwicklung und beteiligen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter substanziell am Unternehmenserfolg.

Bei uns gibt es kein up-or-out oder grow-or-go, da wir der Meinung sind, dass gerade in unruhigen Zeiten Erfahrung zählt.

Unsere Beraterinnen und Berater haben noch ein Leben neben der Firma und manche arbeiten auch in Teilzeit.

Wen wir suchen

Wir suchen ständig neue Kolleginnen und Kollegen aller Erfahrungsstufen – vom Praktikum bis zur Projektleitung. Wenn Dich unsere Kultur anspricht, und Du Kenntnisse und Erfahrungen hast, die gut zu uns passen, dann melde Dich. Wir benötigen insbesondere Fähigkeiten in den folgenden Bereichen:

  • Projektmanagement
  • Strategie- und Organisations-Beratung
  • IT (Strategie, Management, Architektur, Testing, Security)
  • Healthcare (Gesundheitsökonomie, Versorgungsmanagement usw.)
  • Produktmanagement für digitale Produkte

Folgende Persönlichkeitsmerkmale solltest Du mitbringen:

  • Eigenverantwortlichkeit/Selbständigkeit
  • Lernfähigkeit und -willen
  • Belastbarkeit und Biss
  • Humor
  • Reisebereitschaft

Sende Deine Bewerbung an karriere@fbeta.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

PraktikantIn* im eHealth-Bereich

Wir suchen eine Praktikantin/einen Praktikanten mit Zeit und Lust, uns bei der Umsetzung unserer spannenden Projekte zu unterstützen.

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IT-Architekt eHealth / Healthcare *

Wir suchen bundesweit erfahrene IT-Architekten, die mit uns die digitale Zukunft im Healthcare-Umfeld gestalten wollen.

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Welche Herausforderung wollen Sie meistern?

Lassen Sie uns sprechen