Wie wir sind
Wir wollen, dass erwachsene Menschen bei uns optimale Bedingungen finden, einen eigenständigen Beitrag zum Nutzen unserer Kundinnen und Kunden zu leisten.
Wir setzen radikal auf Eigenverantwortung, persönliches Wachstum und gegenseitige Unterstützung statt auf Verhaltensnormierung und Detailkontrolle.
Wir investieren überdurchschnittlich in Personalentwicklung und beteiligen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter substanziell am Unternehmenserfolg.
Bei uns gibt es kein up-or-out oder grow-or-go, da wir der Meinung sind, dass gerade in unruhigen Zeiten Erfahrung zählt.
Unsere Beraterinnen und Berater haben noch ein Leben neben der Firma und manche arbeiten auch in Teilzeit.
Wen wir suchen
Wir suchen ständig neue Kolleginnen und Kollegen aller Erfahrungsstufen – vom Praktikum bis zur Projektleitung. Wenn Sie unsere Kultur anspricht, und Sie Kenntnisse und Erfahrungen haben, die gut zu uns passen, dann melden Sie sich.
Wir benötigen insbesondere Fähigkeiten in den folgenden Bereichen:
- Projektmanagement
- Strategie- und Organisations-Beratung
- IT (Strategie, Management, Architektur, Testing, Security)
- Healthcare (Gesundheitsökonomie, Versorgungsmanagement usw.)
- Produktmanagement für digitale Produkte
Folgende Persönlichkeitsmerkmale sollten Sie mitbringen:
- Eigenverantwortlichkeit/Selbstständigkeit
- Lernfähigkeit und -willen
- Belastbarkeit und Biss
- Humor
- Reisebereitschaft
Senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@fbeta.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!